陕西省选派40名公务员赴广东培训

 6月21日，我省从部分市（区、县）、省级机关中又选派40名从事人力资源管理工作的副处级以上公务员，赴广东省行政学院，进行为期半个月的人力资源开发专题对口培训。

    此次培训主要运用拓展训练、互动教学、情景模拟、学员案例交流讨论和实地考察等形式开展。内容包括当代人力资源开发基础理论、人事人才工作实务、学员案例交流及珠三角地区人力资源工作考查等，目的是更好地研究探讨新时期人力资源开发工作的特点、发展趋势、面临的问题、解决问题的思路和方法，提高领导干部从事人力资源开发的能力和管理水平。

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