探讨优秀企业真正优秀在哪里？

       在这里， 南京ADD拓展培训公司浅谈两个简单的方面：

 

      1、 首先优秀企业遵循企业发展规律：优秀的企业懂得企业发展的规律，懂得在企业处在不同规模的时候做此阶段该做的事情，工作重点相应做适当调整，而普通企业之所以“普通”，就是因为经常违背企业发展规律，在不该或还不够强大进行多元化管理的时候多元化经营，对该重视人力资源管理、储备人才的时期，却提前盲目扩大市场，最后乱来的结果，正如有些人说的“辛辛苦苦几十年，一夜回到解放前”啊。

 

      2、其次优秀企业非常重视系统化思考： 南京ADD拓展培训公司在企业中做管理培训时总结发现了一个规律，优秀企业做拓展培训的时机及培训对象不同于普通企业，例如在普通企业里，很多是在发现管理人员管理水平已经不适合企业快速发展的势头，成为企业发展瓶颈的时候，才选择为此类人员做管理方面的培训，而南京ADD拓展培训公司在给优秀企业培训的时，豁然发现他们的培训对象却是他们的经销商，在把经销商当成自己的客户，服务好，支持好的过程中，能得到的往往超出所想，这真是普通企业不常有的观念和想法，还有，南京ADD拓展培训公司在给大型集团做培训时发现，培训对象经常都是储备干部，而不是那些已经做了多年管理，在现在不让人满意的管理者。这些优秀企业的做法，归纳起来是基于系统做出的正确思考和实施。

 

      所以，成功没有不意外，没有成功不需要努力，运气虽然是一方面，但成功者自然有成功者的道理，希望我们暂时还很“普通”的企业和企业人，多多学习优秀企业的成功之道，遵循企业发展规律，寻找适合自己发展的正确道路，能够在合适的时间，做好合适的事，同时要多学习优秀企业系统思考的习惯，从整体做到局部，不仅要做，还要做好，为现在做，更为了企业的未来做。